jeudi 20 décembre 2007

Interview d’un professionnel

Quelles études avez-vous suivies ?

J’ai suivis un CAP optique. On peut aussi suivre un BTS optique.

Pourquoi avez-vous choisis ce métier ?

J’ai choisis ce métier parce que c’est un métier varié (technique, relations clientèle, relations fournisseurs, rapport avec la mode).

Où travaillez-vous ?

Je travaille à Inter Optique.

Quelle est votre entreprise ?

Mon entreprise est Inter Optique.

Que produit-elle ?

Elle produit des lunettes.

Quel est l’historique de votre entreprise ?

Inter Optique a une dizaine d’années et quatre points de vente.

Quels sont vos horaires ?

Je travaille à temps partiel.
Matin : 9H00 à 12H30
Après-midi : 14H30 à 19H30
Du mercredi au samedi.

Votre travail est-il dur ?

Non, mon travail n’est pas dur mais il faut bien connaitre son métier et être à l’écoute des gens.

Votre travail vous plait-il ?

Oui, mon travail me plait car il y a un côté varié.

Quel est votre salaire ?

Le salaire dans l’optique dépend du diplôme, de l’expérience et du poste (de la vendeuse au responsable : du Smig à 3000 euro environ.
Interview réalisée par Baillet Stéphane

Interview dans une entrprise.

Interview dans une entreprise

1) Quel étude avez-vous suivies ?

Elle a un BEP monteur vendeur optique lunetterie (un BTS pour pouvoir être responsable d’un magasin).


2) Pourquoi avez-vous choisi ce Métier ?

Elle a choisi ce métier car elle a de la famille dans ce métier et aussi elle a fait son stage en 3ème.

3) Ou travaillez-vous ?

Dans la galerie de Chamnord.

4) Dans quelle entreprise ? Que produit-elle ?

Dans l’entreprise ALAIN AFFLELOU, elle produit des lunettes, lentilles, solaires.

5) L’historique de l’entreprise ?

Elle a été créée en 2001.

6) Quelles sont les horaires ?

L’entreprise est ouverte de 9 heures à 20 heures du lundi au samedi.

7) Quel la dureté du travail ?

La dureté c’est les heures du commerce.

8) Est-ce que cela plaît au professionnel ?

Cela lui plaît.

9) Quelle est votre salaire ?

Elle gagne environ 1500€ brut.


Interview d'un professionnel




Interview d’un professionnel

Intro : Nous avons interviewé la vendeuse présente dans Cléo Bijoux qui se situe dans la galerie marchande de Carrefour Bassens.

1 .
Quelles études avez-vous suivies ?
Je me suis arrêtée au Brevet des Collèges.

2 . Pourquoi avez-vous choisi ce travail ?
J’aime bien les bijoux, le contact avec la clientèle.

3 .Où travaillez vous ?
A Cléo Bijoux dans la Galerie de Carrefour Bassens.

4 . Quelle est le nom de votre entreprise ? Que produit telle ?
Cléo Bijoux et elle vend des bijoux et des montres.

5 . Historique de l’entreprise ?
Créée en 2005 et il y a eu un changement de propriétaire.

6 . Quels sont vos horaires ?
Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h00 et de 15h30 à 20h00.
Pour les fêtes, les horaires sont de 9h30 à 20h00.

7 . Quel est la dureté de votre travail ?
Pouvoir rester debout en attendant les clients.

8 . Votre travail vous plaît t’il ?
Oui

9 . Quel est environ votre salaire par mois ?
Le SMIC


* Fait par : Marielle et Clarisse *




mardi 18 décembre 2007





Coopérative de Bissy

La boutique de BISSY CHAMBERY est ouverte:

Du lundi au samedi : de 8 h 00 à 12 h 00
En 1951, Construction du site de production à Chambéry. Sa vocation est de livrer du lait frais à l'agglomération de Chambéry. 4,5 millions de litres de lait transformés et commercialisés chaque année.
Années 60, fabrication de produits laitiers frais : yaourts, fromages blancs.
En 1969, création de l'atelier Emmental pour valoriser le lait de report.
EN 1985, Agrandissement de l'atelier fromages.
En 1990, Création de l'atelier Tomme de Savoie dans des locaux neufs.
En 1997, Fabrication de raclette et construction de caves pour l'affinage des tommes.


de 14 h 30 à 17 h 30







Coopérative du tremblais




Elle a été crée en 1943, la coopérative du Tremblay regroupe aujourd’hui 25 producteur de la chaine de L’Epine de st Jean de Chevelu à Vimines . Grace à un terroir exceptionnel et un micro-climat lié au Bourget du lac, la production de fruit et majoritaire (pomme, poires, fraises, framboise, groseilles, cassis, cerise et prune dont une partie et de l’agriculture bio. Elle produit aussi des escargots, du vin, du miel, du fromage et des jus de fruit.



Evian

C’est en 1789 qu’Evian découvre la source, ils ont en 1826 le droits a l’embouteillage
Les personne prennent des bains avec l’eau minéral d’Evian ils ont alors vendu 7000litres d’eau en 1843
En 1789le marquis de Lessret découvre la source Evian
En 1801 ils vendent 8milions de bouteilles
En 1969 Evian fabrique des bouteilles en plastique
En 1992 lancement de la bouteille en forme de montagne
En 1999 puis en goutte

Evian aujourd’hui :
-1.5milliard de bouteilles vendues par an.
-6 millions de bouteilles sont produites chaque jour.
-150 wagons quittent el site d’embouteillage chaque jour.
-la marque est présente sur les 5 continents dans 125 pays.


Adresse : 22, Avenue Sources, 74500 Evian Les Bains
Téléphone : 04 50 26 80 80








Raffin

Depuis 1875, c’est une véritable histoire de famille ; avec 4 générations qui se sont succédé à la direction de l’entreprise Henri Raffin.

L’histoire commence avec Marius Raffin, boucher – charcutier au détail en 1875.

C’est Henri Raffin, qui en 1937, se lance à Grenoble dans la vente de viande en gros « La Cheville Dauphinoise ».

Le premier atelier de découpe de porc et de charcuterie en gros est crée en 1938 à la Rochette
en Savoie. Après la guerre en 1952, Henri Raffin agrandit ses bâtiments en y intégrant un abattoir. Le succès aidant, il offre 4000m² supplémentaire à l’usine.

En 1978, Alfred Raffin, fils d’Henri Raffin, prend la direction de l’usine après le décès de son père et continue un important développement de l’entreprise. C’est enfin, Georges Raffin (directeur actuel) diplômé de l’ENILV et l’actuel directeur général de la société depuis 1993 qui va véritablement développer l’entendue d’Henri Raffin.

En 1997, une nouvelle usine ultra moderne 4000m², toujours à la Rochette, marque le point de départ d’un fort développement régional qui s’étant au national. En 2006/2007 l’entreprise continue son développement avec 2000m² supplémentaire et s’exporte sur de nouveaux pays et de nouveaux marchés … et fête ses 70 ans en octobre 2007.




ALPINA
Historique : En 1844, Antoine Chiron implante son moulin à Chambéry (Savoie) qui appartient alors au Royaume de Piémont-Sardaigne. En 1860, le duché de Savoie est cédé à la France. Trait d'union entre la France et l'Italie, les Alpes sont le berceau d’une véritable tradition pastière.Aujourd’hui, devenu ALPINA Savoie, l’entreprise a su enrichir son savoir-faire et n’a cessé de développer son expérience et ses technologies pour rester à la pointe de l’innovation.
Dates importantes
1844 : Implantation du moulin d'Antoine Chiron à Chambéry
1892 : Première fabrication de pâtes
1918 : Transformation du moulin de blé tendre en semoulerie et fabrique de pâtes
1978 : Construction de la nouvelle usine de pâtes et de couscous de Bissy
1994 : Construction d'un nouveau moulin de blé dur, le plus moderne d'Europe
1997 : Obtention de la norme ISO 9002 (usine et moulin)Agriculture Maîtrisée du blé dur - aboutissement et mise en place de la filière CQC Moissons d'Or
2003 : • Création d'ALPINA Savoie, née de la fusion entre la société Chiron-Moulins de Savoie et sa filiale Alpina• Certification ISO 9001/2000 pour garantir une qualité de service constante qui s’inscrit dans une démarche permanente de progrès
• Engagement sur la voie du développement durable : Intégration au programme Global Compact
ALPINA Savoie 209, rue Aristide Bergès



FOLLIET

Entreprise dynamique tournée vers l'avenir, Folliet Torréfacteur s'appuie pourtant sur une expérience plus que centenaire.
C'est en 1880 que Claude et Philomène Folliet fondent à Chambéry une épicerie qui se spécialise rapidement dans la vente de café.
La société prend un réel essor avec l'ouverture des stations de ski, qui lui donne l'occasion de développer un véritable savoir faire dans la vente en laisser sur place aux professionnels de la restauration.
La croissance se poursuit avec le rachat d'une vingtaine de sociétés en vingt ans.
Folliet Torréfacteur est aujourd'hui l'un des principaux intervenants sur le marché de la restauration hors domicile, couvrant l'ensemble du territoire français. Ils vendent tout ce qui tourne autour du café et du café.

Siège des Cafés FOLLIET :
699, chemin de la Cassine BP 425 73004 Chambéry cedex













L’entreprise Routin a été crée en 1883 par Philibert Routin.
Ils produisent des sirops et de l’alcool et chaque année sorte 45 millions de sirops. La diffusion des produits Routin et dans plus de 50 pays son premier exportateur mondial de sirop. Plus de 300 recettes et plus de 45 millions d’unité produites chaque année.
Les Sirops :
Fruiss ; saveurs d’été ; 1883 Philibert Routin ; saveurs cocktail ;fruisco ;gamme eco ;Ibiza ;Cipress .
Les Alcools : Vermouth ; Pastis ;Génépi ;Vodka ;Liqueurs ;Rocanoy ;Vins ;Bière.
HISTOIRE DE ROUTIN :En 1937 Leon routin (fils de Philibert routin décédée . Renée Clochet reprend la société et va diversifié l’activité des sirops et des liqueurs.
Les sirops routin (saveurs été)ont été en 2001 reconnus Saveur de l’année. En 1996 c est la construction d’une usine a Bissy.
En 1990 création de l’usine de cristal.
Sirop ROUTIN (sa)
713, rue Denis Papin
73290 LA MOTTE SERVOLEX
Tel : 04.79.25.68.76

mercredi 28 novembre 2007

Interview d’un professionnel


Nom, Prénom : Baillet Patricia
Fonction : Aide-soignante
Type d’entreprise : Public
Secteur d’activité : Tertiaire

Quelles études avez-vous suivies ?

J’ai fait un BEP carrière sanitaire et sociale.

Pourquoi avez-vous choisi ce métier ?

J’ai choisi ce métier pour le contact avec les personnes.

Où travaillez-vous ?

Je travaille aux unités de soins de longue durée à l’ancien Hôpital (gériatrie).

Quelle est votre entreprise ?

Mon entreprise est le Centre Hospitalier de Chambéry.

Que produit-elle ?

Elle soigne les malades.

Quel est l’historique de votre entreprise ?

Situé Rue Pierre et Marie Curie, le bâtiment de Ste Hélène a été édifié avant la guerre de 1939 et était destiné à recevoir des ménages de personnes âgées.
En 1939, seul le gros œuvre était terminé. Par la suite, différents occupants s’en emparèrent provisoirement.
En 1944, après le bombardement de Chambéry, les lycéennes de Louise de Savoie en firent leur dortoir.

Ce nom de Ste Hélène lui vient du Général de Boigne (c’était le prénom de sa mère), qui fonda au faubourg Montmélian sur l’emplacement actuel de la MJC (Maison des Jeunes et de la Culture) la maison de ce nom en 1830, pour les pauvres et les mendiants très nombreux alors en Savoie.
C’était un domicile de secours (on dirait aujourd’hui un asile ou un refuge) avec obligation de travailler et interdiction de mendier dans les 22 communes de la vallée de Chambéry.

Cet imposant bâtiment est construit selon les normes en usage à l’époque (les étages font 4 mètres de haut). Il abrite à ce jour 2 unités de Soins de Longue Durée : l’Arcalod (36 lits) et la Vanoise (37 lits).
Ces deux unités font partie de la dernière tranche de réhabilitation des unités de gériatrie et seront à ce titre déménagées en 2007 sur le bâtiment de l’Hôtel-Dieu qui aura été au préalable rasé et reconstruit.

Quels sont vos horaires ?

6H30/14H03
13H00/20H33

Votre travail est-il dur ?

Oui, c’est un travail très dur (beaucoup de manutention avec des personnes âgées lourdes). C’est aussi un travail fatiguant physiquement.

Votre travail vous plait-il ?

Oui, mon travail me plaît.

Combien gagnez-vous par mois ?

Je gagne environ 1400 euros par mois.


Interview réalisée par Baillet Stéphane












mardi 27 novembre 2007

Interview d’un professionnel :

Nous avons interviewée Mme BELLE dans son lieu de travail le 2 Novembre 2007 qui est le Petit Casino située place de la Gare.

1 - Quel sont les études suivie ?

BEP

2 - Pourquoi avoir choisit ce métier ?

Pour les avantages (Logement gratuit)

3 - Où travaille t-il ?

Le petit casino est située 1 Place de la gare – 73000 CHAMBERY

4 - Quelle entreprise ? Que produit- elle ?

Petit Casino, elle ne produit pas mais elle vend des aliments

5 - Quel et l’historique de l’entreprise ?

En 2006 Mr et Mme Ramond, ont été les gérants du Petit Casino. Nous les succédons en Avril 2007.

6 - Quelles sont les horaires ?

Lundi – Jeudi : 8H-13H00 15H – 20H
Vendredi : 8H-20H
Dimanche : 8H30 – 12H30 16H – 19H30

7 - Quelle et la dureté du travail ? Description d’une journée ?

Il ne faut pas avoir mal au dos et pouvoir rester longtemps debout.

8 - Les heures de travaille vous plaisant t-il ?

Oui, car nous choisissons en partit les horaires avec l’accord de notre responsable.

9 - Quel et votre salaire ?

Nous obtenons 6 % du chiffre d’affaires du magasin.
Mme BELLE interviewée par :
Audrey
Clarisse
Marielle

Interview de Christophe et Francois.

Interview dans une entreprise.

Nous avons effectué une interview de Madame Dacquin Marie-Ange qui est préparatrice en pharmacie. Cette interview a été faite par Christophe et François.

1) Quelle étude avez-vous suivis ?
Elle a suivis un BEP sanitaire et sociale (2ans) et B.P de préparatrice en pharmacie.


2) Pourquoi avez-vous choisi ce Métier ?
Elle a choisi ce métier car elle aime bien le contact avec les gens.


3) Ou travaillez-vous ?
Elle travaille à la pharmacie du compte vert à Chambéry.


4) Dans quelle entreprise ? Que produit-elle ?
Elle travaille dans une pharmacie.
La pharmacie ne produit rien mais rend des services.


5) L’historique de l’entreprise ?
La pharmacie a été créée en 1967 par madame GUILLOT. Puis, à ensuite été rachetée par madame CROSNIER qui est depuis la directrice. Des travaux ont été faits en 1986pour agrandir la surface de la pharmacie et aussi en été 2007 pour mettre des robots automatisés.


6) Quelles sont les horaires ?
Les horaires sont le matin de 8h30 à 12h15 et l’après midi de 14h00 à 19h15.


7) Quel est la dureté du travail ?
Elle travail 8h par jour donc c’est assez dure.


8) Est-ce que cela plait au professionnel ?

Oui, cela lui plait, mais le travail à beaucoup changé. (Informatique)


9) Quelle est votre salaire ?
Elle gagne environ 1000 euros par mois.

Questionnaire de cheik et sylvain

Questionnaire
Sylvain et cheik ont interview la mère de sylvain Gervason Nathalie qui est secrétaire.

1) Nom, prénom : Gervason Nathalie


2) Fonction, type d’entreprise : Secrétaire ; c’est une entreprise qui produit des équipements agricole il y’a un centre auto nommée point S


3) Secteur d’activité : son métier fait partie du secteur tertiaire

4) Etudes suivies : elle fait des études jusqu’au BEP

5) Quelle entreprise ? que produit-elle ?

L’entreprise s’appelle CES = centre d’équipement savoyard et il y a un centre auto le POINT S.
Elle produit des équipements équipement agricole mais comme l’hiver ils vendent peut ils ont créé un centre auto le point s qui compense le budget.

6) Historique de l’entreprise :

L’entreprise a été créé un 1990 par les chevanel cela fait 18 ans.
Le point s vient un peu plus tard.
Maintenant il y a à peu près 1000 salariés en France pour cette entreprise.

7) Les horaires : description de la journée

Elle commence a 8h finit a 12h et recommence à 14h et elle finit a 18h.
Toute la journée elle saisit des dossiers sur un ordinateur ainsi du travail pour les autres entreprise.

8) dureté du travail :

Toute la journée elle travail sur un ordinateur donc des fois elle a un peu mal aux yeux et mal a la tête.


9) Son travail lui plait-elle ?:

Oui mais elle aurait voulue avoir un autre métier plus intéressant.


10) Salaire :

Cela varie entre le poste et le temps qu’on travaille dans une entreprise mais le salaire et de 1200euros à 1300euros.

interview de professionnel de valentine

Interview de professionnels

Quelles études avez-vous suivies ?
Il a passé un Bac D et après une licence d’assurance 2000.
Pourquoi avez-vous choisi ce métier ?
Il a choisi ce métier parce que c’est un métier ou il y a un aspect commercial et management.
Où votre entreprise ce situe telle ?
Le siège national : St Denis(93) à Paris
Direction régional : différentes villes mais lui c’est a Lyon.

Que produit votre entreprise ?
C’est une compagnie d’assurance qui assure les biens des professionnels, des particuliers et des entreprises.
Quelles dates sont les plus importante dans votre entreprise ?
C’est la fin d’année Avril/Janvier c’est les mois ou il y a de grandes échéances.
Pouvez-vous décrire une journée typique de votre travail ?
Une journée de déplacement soit au siège parisien avec des réunions, soit au bureau de région avec ses collaborateurs pour suivre l’activité commerciale.
Quelles sont les difficultés de votre travail ?
Beaucoup de déplacements. Réussir à mettre en œuvre les moyens pour réaliser ses objectifs.
Est-ce que votre travail vous plait ?
Oui, il aime sont travail.
Quel est votre salaire ?
(…)
Je constate que la plus part de ma famille travail dans le secteur tersiere, et que plus on avance dans le temps plus les études sont longues pour avaoir un métier.

vendredi 26 octobre 2007

Arbre généalogique d'Audrey

Je vois que les niveaux de formation & de diplôme ont beaucoup augmenté.
Mon arbre généalogique:
Je peux voir que dans ma famille il sont plus dans le secteur tertiaire et secondaire.

jeudi 25 octobre 2007

arbre genealogique


les metiers evoluent de generations en generations et les metiers sont de plus en plus difficiles .

Mon arbre généalogique!!!

je peux me rendre compte que les études étaient moins importantes dans les années précédentes. Ils étaient la plus part dans le primaire et le secondaire . dans nos années nous sommes plus dans le tertiaire.
Voici mon arbre généalogique!!!On ce rend tous compte qu'au file du
temps le niveaux des études n'arrête pas t'augmenterai . Au début les
métiers étaient dans le secteur primaire et secondaire et en ce moment
les secteurs se tertiarisent.

voici mon arbre généalogique
j'ai remarqué que les niveau d' étude et très bas
Et j'ai vue les métiers de ma famille évoluer de génération en génération

Arbre généalogique

Je constate que sur l'arbre généalogique de ma famille les métiers ont évolués à chaque génération. Pour les métiers des générations actuelles, je trouve qu'il faut plus de formations que pour les métiers des générations précédentes.

samedi 20 octobre 2007

Charte d’utilisation du blog « dp3-rocher »

Article 1 :
La Charte a pour but d’informer les élèves et leurs parents ou responsables légaux des conditions d’utilisation du blog consacré à l’option Découverte Professionnelle 3 heures du collège Notre Dame du Rocher.

Article 2 :
Aucun élève ne pourra poster un commentaire ou un article sur le blog sans avoir signé et fait signer cette Charte par ses parents ou responsables légaux.

Article 3 :
Les élèves s’engagent à respecter cette Charte à la lettre tout au long de l’année scolaire.

Article 4 :
Seuls les élèves du collège Notre Dame du Rocher (les « usagers ») ayant choisi l’option Découverte Professionnelle 3 heures peuvent écrire sur le blog « dp3-rocher ». Chaque usager reçoit un identifiant et un mot de passe permettant d’accéder au blog et d’y poster des commentaires et des articles. L’usager s’engage à ne pas divulguer l’identifiant et le mot de passe à d’autres élèves ou à des personnes étrangères au collège Notre Dame du Rocher.

Article 5 :

Pour maintenir la qualité du blog, les usagers s’engagent à rédiger leurs articles et leurs commentaires dans un français correct (orthographe, niveau de langue…). Ils s’abstiendront de tout propos familiers ou injurieux sur leurs camarades, leurs enseignants ou toute autre personne.

Article 6 :
Dans un souci de sécurité, les usagers s’engagent à ne divulguer sur le blog aucune information personnelle sur eux-mêmes ou sur les autres usagers, à ne publier de photos qu’avec l’accord de l’équipe pédagogique. Les parents ou responsables légaux des usagers peuvent demander en début d’année le retrait ou la retouche des photographies où apparaît leur enfant. Cette disposition dure toute l’année.

Article 7 :
Le blog « dp3-rocher » a pour but d’exposer aux parents d’élèves, aux collégiens et aux autres internautes les réalisations des élèves ayant choisi l’option Découverte Professionnelle 3 heures. Tous les travaux des élèves pourront donc être publiés.

Article 8 :
Compte tenu des objectifs énoncés ci-dessus, les usagers ne doivent en aucun cas se servir du blog « dp3-rocher » pour échanger des messages à caractère personnel, des adresses de sites Internet autres que ceux intéressant l’option Découverte Professionnelle 3 heures ou des fichiers de quelque nature qu’ils soient.

Article 9 :
Les membres de l’équipe éducative chargés de l’option Découverte Professionnelle 3 heures sont seuls habilités à modérer le blog, notamment à :
  • modifier ou supprimer des messages ou des commentaires ne respectant pas la Charte ;
  • admettre et exclure les usagers du blog.

Article 10 :
Tout usager ne respectant pas cette Charte est passible des sanctions prévues à l’article 9, sans oublier celles prévues par le règlement intérieur du collège Notre Dame du Rocher (« permis à points »).

jeudi 18 octobre 2007

Voici mon arbre généalogique qui remonte jusqu'a mes grands parents après observation j'ai constatée que le niveau petit à petit devient plus dur enfin plus demandée dans les grandes entreprises.

mon arbre généalogique.

Voici mon arbre généalogique de moi à mes grands-parents. On y voit tous les métiers de ma famille. On voit le métier qui change par rapport à la génération.

mon arbre généalogique









On remarque que le niveau d'étude était moins élevé avant!!!!!


les métiers se tertiarisent.


la tertiarisation:les métiers se pratiquent de plus en plus de façon tertiaire de génération et génération.


le secteur tertiaire:c'est ou il y a :le commerce,service a la personne,services aux entreprises,services public,transports ,banques,assurances.


Il y a 73% de la population qui travaille dans le tertiaire.

arbre généalogique !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Voici l'arbre généalogique des métiers de ma famille ! ! ! !
J’ai remarqué qu'au fil du temps les métiers évoluent les métiers se tertiarisent.

arbre généalogique


On voit sur cet arbre que les niveaux d'étude sont de plus en plus élevé !Les métiers se tertiairisent.Tertiarisation: les métiers se pratique de plus en plus en secteur tertiaire en suivant les générations.Le secteur tertiaire c'est la ou il y a le commerce ; service à la personne; service aux entreprise; service public; transports; banque et assurance.il y a 73% de personne qui travails dans le tertiaire en France.

Arbre généalogique.

Voici mon arbre généalogique des métiers de ma famille. J'ai vu que plus on avance dans le temps plus les métiers tertiarisent.

samedi 29 septembre 2007

Présentation de la DP3 aux familles

Une présentation de la DP3 sera faite au parents le jeudi 27 Octobre (3ème A) et le mardi 2 octobre (3ème B 3ème D) vers 18 h30. L'option démarre ce mardi.
Si vous avez des questions, remarques ou encouragements, laissez votre message, nous tacherons d'y répondre.
A noter qu'il reste encore quelques places à prendre !
A très bientôt

mardi 25 septembre 2007

Présentation du blog "dp3-rocher"

Ce blog à pour but de mettre en valeur les réalisations des élèves du collège Notre Dame du Rocher de Chambéry dans le cadre de l'option Découverte Professionnelle 3 heures.
Cette option a pour but de faire découvrir aux élèves de 3e le monde de l'entreprise sans pour autant les orienter au terme de leur année scolaire. Au même titre que le latin, elle compte dans la note finale du Diplôme National du Brevet.

Concrètement, vous trouverez ici des comptes-rendus de visites d'entreprises, de stages, d'interviews de professionnels... réalisés par les 17 élèves ayant choisi cette option cette année.

Bonne visite.